新!聘用外籍授课教师计划书及薪酬拨付通知(模板)

发布者:房坤发布时间:2014-09-24浏览次数:300

各位老师,聘用前请下载使用新表,通过审批之后再向外教发放邀请函:


 聘用外籍教师授课计划书(2015-1-22).doc

 专业外教薪酬拨付通知.doc


外教聘用流程:


1.拟聘请专业外教的学院、重点实验室应按照《中国矿业大学外籍教师聘用办法(试行)》(中矿大人字[2014]5号)文件的要求,采取“先申报、再聘请”的原则,首先填写《中国矿业大学聘用外籍授课教师计划书》(一式两份,学院及人事处各存一份),报所在学院教授委员会、学院行政、教务部、人事处审批后,再发放邀请函;

2.聘用计划审批完成后,拟聘请专业外教的学院、重点实验室向外教发放邀请函,凭《计划书》(原件)、邀请函(复印件)、聘用合同书(复印件)并制作打印《专业外教薪酬拨付通知》,报人事处申请拨付课程薪酬,课程薪酬直接划入学院账户,由学院负责发放;

3.专业外教每门课(32学时,1个月授课时间)的课程薪酬:教授不超过6万,副教授不超过4万,该薪酬为最高限,学院应根据拟聘教授的学术水平和预期授课目标合理申请课程薪酬,按照文件要求,外教的医疗保险及意外伤害保险包含在课程薪酬内;

4.聘请的外教应来自世界综合排名前300名的海外知名高校,“院校世界排名”指聘请的专业外教所在院校的世界排名,排名应依据目前国际认可的主流排名方式(如泰晤士报THE世界大学排名);

5.如聘请的外教所在院校综合排名在世界300名之外,则其所在学科的专业排名应在世界排名前100,排名同样应依据目前国际认可的主流排名方式(如QS世界大学学科专业排行榜)。