1、拟定学校薪酬、社会保险及福利等方面的相关政策;

2、按照国家和江苏省的有关文件确定教职工工资级别,调整教职工工资标准,维护全校教职工工资信息;

3、负责调入人员工资的认定及发放,调出人员相关手续的办理,转岗人员工资的变动;

4、负责工资计划及调整方案的上报审批;

5、负责自筹单位返还学校工资待遇额度的审核;

6、根据学校文件规定确定各类人员校内岗位津贴标准,负责校内岗位津贴的日常变动、审核、发放;

7、审核发放各单位的出勤补贴、加班费,发放政府特殊津贴、教护龄津贴;

8、负责临时辅助岗位人员、临时用工及特殊人员的工资及待遇的发放;

9、负责全校教职工养老、医疗、失业、生育及工伤保险的基数核算、上报、稽核、返还;

10、根据国家规定发放离休人员的离休费及生活补贴,按照江苏省政策为退休人员办理养老保险待遇的申领工作,以及离退休其他的补贴;

11、负责去世教职工一次性抚恤金、遗属生活困难补助、伤残补助金等的发放;

12、报送教育部工资统计年终报表,报送徐州市统计局工资性收入季报、年终统计报表;

13、开具教职工收入证明;

14、完成领导交办的其他工作。


科长:

王立宝
工作职责: 
办公电话:83590209
办公地点:A206
电子邮箱:lzk@cumt.edu.cn


副科长:

储丹华
工作职责: 
办公电话:83590202
办公地点:A206
电子邮箱:lzk@cumt.edu.cn


科员:

史云秋
工作职责: 
办公电话:83590202
办公地点:A206
电子邮箱:lzk@cumt.edu.cn