关于做好中国矿业大学第九批优秀创新团队申报工作的通知

发布者:许梓楠发布时间:2019-09-23浏览次数:1112

各学院(部)、各有关单位:

根据《中国矿业大学创新团队建设实施办法(修订)》(以下简称《实施办法》)精神,学校决定启动第九批“优秀创新团队”申报工作。现将有关事项通知如下:

一、建设规模及重点资助学科

(一)建设规模

遴选卓越团队和青年团队不超过8支,其中青年团队不少于4支。

各学院(重点实验室、科研平台)可推荐2支团队,其中青年团队不少于1支。

(二)重点资助学科

依据“强工、厚理、兴文、拓医、育新”的学科布局,以“双一流”学科群为主体,加强对多学科交叉和拓新方向团队的选拔与资助力度,推动高峰学科、高原学科提档升级,文理基础和新兴交叉学科加快发展。

二、建设期限

校第九批“优秀创新团队”建设期:201911月——202211月(三年)。

三、申报条件

(一)卓越团队

1、团队首席专家应具有较高的学术造诣和创新性学术思想,具有较强的凝聚力,受聘三级及以上教授岗位,年龄不超过50周岁(含)(196911日以后出生)。近5年来(2014101日以来),主持过或正在主持省部级及以上重大或重点科研项目(文管经法类学科需主持过或正在主持国家级科研项目),获得过省部级及以上奖励,以第一作者或通讯作者发表过所申报学科的ESI期刊论文至少1篇及以上。

2、团队具有合理的梯队结构,一般8-15人,应包含3-4名学术研究骨干、5-10名青年教师,原则上至少有一名长期合作的校外或海外知名学者。

3、团队要有稳定的研究领域和研究方向,有较好的合作基础,团队成员须有共同完成的学术成果,包括联合参加科研项目、联合标注论文论著专利、共同获奖等。有明确的建设目标和人才培养目标。

(二)青年团队

1、团队首席专家具有较强的创新意识和创新潜力,入选省部级及以上人才类工程或学校“英才培育工程”,受聘四级及以上教授岗位或特聘研究员岗位,年龄不超过40周岁(含)(197911日以后出生)。近5年来(2014101日以来),主持过或正在主持国家自然科学基金项目或国家社会科学基金项目,或获得过省部级及以上奖励,发表过SCI高水平论文且以第一作者或通讯作者发表过所申报学科的ESI期刊论文至少1篇及以上。

2、团队成员一般应具有博士学位。

3、团队要有稳定的研究领域和研究方向,有较好的合作基础,团队成员须有共同完成的学术成果,包括联合参加科研项目、联合标注论文论著专利、共同获奖等。有明确的建设目标和人才培养目标。一般为5-8人。

(三)已入选为省部级及以上科研团队、或校级及以上研究群体的,不再予以资助。

(四)团队以首席专家所在单位为依托组建,鼓励跨学院、跨学科组建。首席专家、团队成员均只能归属于一个团队。

四、工作流程及时间安排

(一)团队申报

时间:2019923日-108

申报团队填报以下材料并报送至首席专家所在单位:

1、《中国矿业大学优秀创新团队建设项目计划书》(附件1),计划书内容需经全体成员讨论通过并分别亲笔签名;

2、《中国矿业大学第九批优秀创新团队申报情况简表》(附件2);

3、附件材料:(1)首席专家及团队成员承担的主要科研项目、获奖及专利情况的证明(复印件,装订成册并附目录和页码);(2)近五年代表性专著、论文不超过8/篇)。

(二)单位审核报送材料

各单位对申报团队报送的材料进行审核,由单位负责人签署推荐意见后,于20191010日前报送至师资办公室,并将《计划书》、《简表》电子文档发送至:szb@cumt.edu.cn

(三)资格审查及材料公示

2019101115日,学校对申报团队进行资格审查,通过资格审查团队的《计划书》在人事处网站进行公示。公示无异议的团队进入下一程序。

(四)“双一流”学科群建设委员会评审推荐

“双一流”学科群建设委员会召开会议,对各单位推荐团队进行评审。

(五)校学术委员会评审

学校学术委员会组织专家评审。

(六)学校审批并确定资助金额,进行公示,公示无异议后予以公布。

(七)入选团队填写《中国矿业大学创新团队建设任务书》,报人事处备案。

五、其他事项

1、团队建设目标、经费资助及使用要求、考核与管理方式等详见《实施办法》(附件3)。另外,结合学校综合改革工作要求,入选团队在培养期内所发表的文章,须至少有50%发表在本学科的ESI期刊源上(刊物发表或在线发表均可)。

2、本次遴选的团队中,首席专家为担任处级及以上领导职务的团队不超过2支。

3、本通知下发后,各学院、单位应高度重视并及时将文件精神传达给每位教师(双肩挑人员、其他单位聘任在相应学科人员由相关单位负责通知),按时间要求做好本次申报工作,逾期不予受理。

4、联系人:许梓楠,电话:83590205

  

师资办公室

2019923



    附件1-中国矿业大学优秀创新团队建设计划书.doc

    附件2-第九批创新团队申报情况简表-模板.xls

    附件3-创新团队建设实施办法.pdf