国际学院工作人员招聘启事

发布者:袁莎莎发布时间:2018-03-22浏览次数:1397

因工作需要,国际学院决定面向校外公开招聘工作人员3名,现将有关事项通知如下:

一、国际学生招生管理岗位(1人)

1.主要职责

(1)负责国际学生招生宣传与录取相关事务

(2)负责学校对外中英文网站的内容建设和招生系统的维护;

(3)承担学院交办的其他工作。

2、招聘条件

1遵守国家各项法律法规,思想端正,具有优良的政治素质;

2)较强的英语沟通和跨文化交际能力。英语专业应聘者须通过英语专业八级;非英语专业应聘者须雅思6.5分(含6.5分)以上或托福79-93分数段及以上;

3)具有硕士研究生及以上学历(有工作经验者学历可适当放宽),且有1年(含1年)以上英语国家留学经历;

4)较强的沟通能力,有市场推广经验者优先;

5)较强的计算机操作能力;

6)较强的责任、服务与合作意识,较好的组织协调能力。

二、国际学生辅导员(2人,至少1名男性)

1.主要职责

1)负责国际学生的日常教育与管理工作;

2)负责组织国际学生参加校内外各类文体活动;

3)负责处理国际学生涉外案()件和突发事件;

4)承担学院交办的其他工作。

2.招聘条件

1)具有较高的思想政治素质,热爱祖国,遵纪守法;

2)具有硕士研究生及以上学历,最高学位毕业院校须为全国重点院校或国(境)外著名高校,且本科和硕士学习阶段应取得全日制毕业证书和学位证书(应届毕业生须于2018630日前取得学位);

3)有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德,有开拓创新精神,热爱留学生管理工作,硕士研究生年龄不超过27周岁(199171日之后出生),博士研究生年龄一般不超过30周岁(198871日之后出生);

4)身心健康,能胜任岗位要求,具有较强的跨文化沟通、中英文交流沟通能力、文字表达能力,英语专业应聘者须通过英语专业八级;非英语专业应聘者须雅思6.5分(含6.5分)以上或托福79-93分数段及以上,且有1年(含1年)以上英语国家留学经历;

5)具有一年及以上留学生管理经验者优先。

三、招聘程序及要求

(一)报名

应聘者请于2018330日前将求职简历寄送到中国矿业大学人事处人事科(江苏徐州中国矿业大学南湖校区办公楼A-209室,邮编:221116)或发电子简历到信箱:rskzp@cumt.edu.cn(主题为:姓名+应聘单位+应聘岗位)。

(二)考核

国际学院对应聘人员进行资格审查和详细了解,确定参加考核人选,并将意见反馈给人事处。由人事处和国际学院共同组织考核,确定拟聘人选。

(三)聘用

招聘的人员按劳务派遣形式用工,签订劳务派遣合同,办理徐州市社会保险。

  

                             中国矿业大学人事处

                                                           2018322